Online-Tests für "Azubis" und "Dualis" - die mit der Berufsorientierung

Das Angebot der upo Testmanufaktur: berufsorientiert, individualisierbar, schnell und flexibel einsetzbar

Mit diesen Tests testen Sie nicht einfach nur. Vielmehr geben Sie durch die Testinhalte Ihren Testteilnehmenden auch Einblicke in die jeweilige Berufswelt. Das macht sie besonders und bietet ein dickes Plus für Ihre Candidate Experience. Und darüber hinaus?

  • Sie möchten schnell starten können? Mit dem Test-Baukasten von upo kommen Sie schnell und unkompliziert zu objektiven, aussagekräftigen und attraktiven Auswahltests für ausgewählte Berufsbilder bzw. Berufsfelder.
  • Sie wollen keinen erkennbaren Test von der Stange? Sie erhalten einen modern gestalteten Test, der bei den Teilnehmenden für hohe Aufmerksamkeit sorgt und Ihnen je nach Testvariante zusätzliche Individualisierungsoptionen für Gestaltung und Inhalt eröffnet.
  • Ihnen ist es wichtig flexibel zu bleiben? Mit skalierbaren Stückzahlen, ohne längerfristige Vertragsbindung und laufende Fixkosten halten Sie außerdem Ihre Kosten im Griff und bleiben flexibel.
Der Smarte
Die Universellen mit schlankem Content und Design

Standardtest für Berufsgruppen - verfügbar für kaufmännische Berufe oder IT-Berufe allgemein oder das Berufsfeld Mechanik bzw. Elektronik

Definierte Aufgabenauswahl ausgekoppelt aus allen 5 Bausteinen der Kompakten: Kommunikation, Zahlenverständnis, Allgemeinwissen, Analyse und Konzentration

Modernes, schlichtes Design – mit Logo-Einbindung, aber ohne weitere Individualisierung

Bearbeitungszeit: 45 Minuten

Hohe Flexibilität durch skalierbare Stückzahlen ab 10 Zugängen, keine Vertragsbindung/Abo, Stand alone-Cloud-Lösung

Die Kompakten
Die flexible Baustein-Lösung mit starker Berufsbildorientierung und individueller Note

Berufsbildspezifische Tests – verfügbar für 13 konkrete kaufmännische und IT-Berufsbilder

Feste Baustein-Kombination von 3, 4 oder 5 der folgenden Testbausteine: Kommunikation, Zahlenverständnis, Allgemeinwissen, Analyse und Konzentration

Modernes Design mit diversen Individualisierungsoptionen wie Logo, Corporate Design, Kunden-URL, firmenspezifische Begrüßung …

Bearbeitungszeit: 45-85 Minuten - abhängig von Bausteinzahl

Hohe Flexibilität durch skalierbare Stückzahlen ab 10 Zugänge, keine Vertragsbindung/Abo, Stand alone-Cloud-Lösung

Der Individuelle
Die Maßkonfektion, wenn's etwas Anderes sein soll

Anpassung der Kompakten an andere, nicht standardmäßig verfügbare Berufsbilder oder Unternehmensbesonderheiten

Gekürzte oder erweiterte Inhalte bzw. andere Kombinationen der upo-Testbausteine, Aufgaben zu anderen Anforderungen (z.B. soziale Kompetenzen), firmeneigene Aufgaben

Andere Gestaltungswünsche wie z.B. Layout-Besonderheiten, Infotainment, Aufgaben-/ Item-Randomisierung

Bearbeitungszeit nach Wunsch

Wie Kompakt, technische Besonderheiten wie Einbindung auf Webseite, Schnittstellen

Schnell loslegen und relevante Kenntnisse & Fähigkeiten vergleichen

Mit fertigen Testpaketen oder flexibel kombinierbaren Test-Bausteinen gehen Sie unkompliziert an den Start

  • Die Kompakten sind vorkonfigurierte Testpakete mit einer Kombination aus 3, 4 oder 5 verschiedenen Testbausteinen: Kommunikationsfähigkeit, Zahlenverständnis, Allgemeinwissen, Konzetrations- und Analysefähigkeit.

  • Der Smarte besteht aus einer fest definierten Auswahl an Aufgaben/Fragen aus allen fünf Bausteinen der Kompakten.

  • Bei der individuellen Lösung können die Bausteine oder Fragen auch anderes kombiniert werden oder zusätzliche Anforderungen getestet, Streichungen vorgenommen, firmeneigene Aufgaben integriert oder ein stärkerer Unternehmensbezug hergestellt werden.

Mit Berufsorientierung - Für eine extra positive Kandidatenerfahrung

Unterscheiden Sie sich von vielen Mitbewerbern & hinterlassen Sie einen nachhaltig guten Eindruck

Die Kompakten

Die Online-Kompakt-Tests geben auf vielfältige Art Berufseinblicke und damit auch Berufsorientierung:

  • Intros zu Testbausteinen mit anschaulichen berufsbezogenen Anwendungsbeispielen zu den Kompetenzen
  • Berufsbildbezogene Aufgabenbeschreibungen und realistische Aufgaben aus dem jeweiligen Berufskontext

Die Kompakten gibt es fix und fertig für diese 13 kaufmännischen und IT-Berufsbilder sowie zugehörige duale Studiengänge:

Berufseinblicke geben mit dem upo Azubi-Einstellungstest

Der Smarte

Der Smarte gibt gute Einblicke in ein Berufsfeld und zwar durch

  • Situationsbeschreibungen und
  • Aufgaben, die für das Berufsfeld typisch sind

Er wird gerne nachgefragt, wenn man in mehreren verschiedenen Berufsbildern eines oder mehrerer Berufsfelder ausbildet und einen vergleichbaren Test einsetzen möchte. Oder wenn man nicht in zwei oder mehr Kompakttests investieren möchte und sehr unsicher in Bezug auf die jeweils benötigte Zahl an Testzugängen ist.

Für diese vier Berufsfelder haben wir Smart-Tests im Angebot:

  • Berufe im kaufmännischen Bereich
  • Berufe im IT-Bereich
  • Berufe im Bereich Mechanik
  • Berufe im Bereich Elektronik

Moderne Optik und firmenspezifische Note

So runden Sie Ihren Test richtig gut ab

Zur modernen Gestaltung all unserer Tests tragen eine klare Struktur, Icons zur Auflockerung sowie abwechslungsreche Frage- und Antwort-Formate bei. Selbstverständlich gibt es klare Testinstruktionen für die Teilnehmenden und stets auch eine zeitliche Orientierung. Unsere Tests sind mobilfähig und browserunabhängig nutzbar.

Individuell bleiben mit dem upo Azubi-Einstellungstest

Die Kompakten

Die Kompakten ermöglichen darüber hinaus Anpassungen an das Corporate Design, eine persönliche Ansprache Ihrer Kandidaten und noch einiges mehr.

Auch wenn die Kompakten fix und fertig-konfigurierte Tests sind, muss trotzdem kein Test dem anderen gleichen. Durch verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten können Sie individuelle Akzente setzen. Und so wird aus einem Standardtest eine Maßkonfektion mit einem unternehmensspezifischem Look & Feel. Und aus "einem" Test "Ihr" Test.

Der Smarte

Das Layout des Smart-Tests ist schlicht und klar gehalten; eine Logo-Einbindung ist selbstverständlich möglich; weitere Individualisierungen oder CD-Anpassungen sind aber dem Kompakt- bzw. Individual-Test vorbehalten.

Der Individuelle

Hier können wir über die Optionen bei den Kompakten hinaus weitere individuelle Lösungen gestalten, z.B. die Einbindung eines spezifischen Headerbildes oder von Videos.

Bleiben Sie ganz schön flexibel - mit viel Spielraum und ohne Fesseln

Ob Smart-, Kompakt- oder Individual-Test

Kleine Stückzahlen – kein Problem

Der Test eignet sich auch bei kleinem oder schwankendem Testbedarf. Ab 10 Zugängen können Sie Ihren Bedarf skalieren. Ab 50 Zugängen sind deutliche Preisvorteile möglich.

Kein Installations-/ Wartungsaufwand

Dank webbasierter Stand-alone-Lösung entfällt für Sie der Installations- und Wartungsaufwand. Und um eine Systemintegration brauchen Sie sich auch nicht kümmern. So bleiben Sie in Ihrer Entscheidung zum Testeinsatz flexibel.

Keine langfristige Vertragsbindung/ kein Abo

Sie sind immer nur an ihre jeweilige Buchung gebunden. Wir informieren Sie, bevor die Laufzeit der Zugänge (12 Monate) abläuft. Es verlängert sich nichts automatisch. Sie entscheiden über eine Nachbestellung während/am Ende der Laufzeit oder fordern ggf. zu einem späteren Zeitpunkt ein neues Angebot an.

Keine laufenden Fixkosten

Sie bezahlen für bestellte Testzugänge und einmalig für Testeinrichtung oder Anpassungen. Mehr nicht.

Das sollten Sie außerdem noch wissen

Professionelles Testkonzept

Von theorie-und praxiserfahrenen Experten erstellt

  • Sorgfältige Analyse und Operationalisierung der zugrunde liegenden Anforderungen
  • Zusammenstellung von Items und Aufgaben unterschiedlicher Schwierigkeitsgrade
  • Verwendung verschiedener Aufgaben- und Antwortformate
  • Ausgeklügeltes Punkte-und Bewertungskonzept
  • Schutzvorkehrungen gegen "Pfuschen"
  • Umfangreiche Testung in der Zielgruppe
  • Smarte tabellarische Auswertung auf drei Ebenen, direkter Vergleich der Test-Teilnehmenden, Ergebnisse orientiert an IHK-Notenskala

Datenschutz

  • Pseudonymisierte Testung möglich, z.B. nur mit Namenskürzel oder Kennung
  • Abschluss AVV: Abschluss einer Auftragsverarbeitungsvereinbarung auf Wunsch bzw. bei Verarbeitung personenbezogener Daten in Abstimmung mit Ihrem Datenschutzbeauftragten
  • Integration Ihres Datenschutzhinweises plus ausdrücklichen Hinweis darauf
  • Datenverwaltung über ein Hightech-Rechenzentrum in Zürich, das nachweislich höchste Sicherheitsansprüche erfüllt. Wir weisen zudem auf den "Angemessenheitsbeschluss" der Europäischen Kommission für den Serverstandort Schweiz hin
  • SSL-Verschlüsselung zwischen der Testplattform und den Nutzern

Preisgestaltung

Stückpreise + einmalige Setup-Pauschale und optionale Anpassungskosten: mehr nicht

  • Preis pro Testzugang: Variable Kosten je Bestellung, abhängig von Testversion, Bausteinen und Stückzahl; Bestellungen ab 10 Zugängen je Berufsbild möglich, skalierbar; preisgünstigere Pakete für größere Stückzahlen, Gültigkeit 12 Monate
  • Einmalige Setup-Pauschale: umfasst u.a. Einrichtung Test-/ Auswertungszugänge, Layout und Individualisierungen, AVV etc.
  • Einmalige Anpassungskosten: entstehen bei individuellen Testanpassungen oder -erstellungen

Darum ist upo ein guter Testpartner

unkompliziert, partnerschaftlich, ohne wenn und aber engagiert - upo eben

Wir sind erfahrene Recruiting-Insider und uns ist Nachwuchsförderung wichtig. Daher haben wir vor mehr als 10 Jahren die ersten Online Azubi-Einstellungstests erstellt und seitdem stetig weiterentwickelt, stets unter dem Motto „Die mit der Berufsorientierung“.

Als #RecruitingStarkMacher möchten wir Ausbildungsbetriebe darin unterstützen, ein starkes Azubi-Recruiting zu machen. Und zwar nicht nur dadurch, dass sie durch unsere Tests ihre Ausbildungsplätze bestmöglich besetzen, sondern Testteilnehmenden auch ein Stück Berufsorientierung geben. Daher haben wir nicht einfach nur solide und zielgruppengerechte Tests entwickelt, sondern zusätzlich an vielen Stellen Berufseinblicke integriert. Das fördert eine positive Candidate Experience und die zahlt auf das Employer Branding ein.

Die Macher hinter dem upo Azubi-Einstellungstest

Wir orientieren uns an den wissen­schaftlichen Anforde­rungen an Personal­diagnostik, z.B. indem wir verschiedene Aufgabentypen und Antwortformate verwenden, die Items unterschiedliche Schwierigkeitsgrade und eine hohe Trennschärfe aufweisen, Maßnahmen zum Schutz vor Verfälschung integriert sind und eine hohe Augenscheinvalidität sowie Auswertungs- und Interpretationsobjektivität sichergestellt ist.

Die berufsbildbezogenen Tests wurden i.d.R. mit Ausbildern bzw. Berufsvertretern zusammen entwickelt; Ausbildungsbetriebe bestätigen uns eine hohe Augenscheinvalidität. Darüber hinaus sind wir in einem laufenden Dialog mit Interessenten und Kunden zu den Inhalten, der Nutzerfreundlichkeit und Gestaltung unserer Tests. Die Rückmeldungen fleißen dann in neue Testversionen ein.

Trends und Studien zum Ausbildungsmarkt und zu den Erwartungen von Schulabgängern zu Berufsorientierung, Bewerbung und Auswahlverfahren haben wir stets im Blick. Diese Erkenntnisse fließen in die Gestaltung unserer Tests ein. Rückmeldungen von Testteilnehmern bestätigen, dass uns das in hohem Maße gelingt und sie sich nicht einfach nur getestet fühlen, sondern auch Informationen zum Arbeiten im jeweiligen Beruf mitnehmen.

Unsere Testbausteine konzentrieren sich auf die Basis-Kenntnisse und Schlüsselkompetenzen, die für den Ausbildungserfolg entscheidend sind. Dabei orientieren wir uns an den Standards der Kultusministerkonferenz. Wenn Sie weitere Kompetenzen prüfen möchten, können Sie individuelle Testbausteine, z.B. zur Erfassung für Sie wichtiger persönlichen/sozialen Kompetenzen beauftragen oder sich von uns passende Interviewfragen und AC-Übungen/ Arbeitsproben entwickeln lassen.

Überzeugt? Los geht's

Schluss mit Schieberitis - So können Sie schnell loslegen und solide und zielgruppengerecht testen