Dann prüfen Sie für sich, ob sich Ihre Vorstellungen hier wiederfinden
Einen passenden Test zur Auswahl von Ausbildungsplatz-Bewerbern zu finden oder gar selbst zu entwickeln, ist schwierig und langwierig. Das wissen wir aus eigener Erfahrung und der unserer Kunden. Daher haben wir bereits vor mehr als 10 Jahren begonnen, mit unserem Know-how als Recruiter und Eignungsdiagnostiker professionelle Azubi-Tests zu konzipieren, die immer wieder genannte Anforderungen aufgreifen: sie sind schnell und flexibel einsetzbar, kosten kein Vermögen, erlauben Unternehmen objektivere Vergleiche ihrer Ausbildungsplatz-Bewerber und geben Kandidaten Berufseinblicke.
Scrollen Sie weiter und überzeugen Sie sich selbst von den upo Online-Azubi-Tests oder ...
Vergleichen Sie relevante Kenntnisse & Fähigkeiten objektiv
Unsere Kompakt-Tests für ausgewählte kaufmännische und IT-Berufe mit 3, 4 oder 5 Bausteinen sind schnell und unkompliziert einsatzbereit. Das Flex-Modell ermöglicht sogar eine flexible Zusammensetzung von 3 oder 4 Bausteinen aus den 5 möglichen. Andere Anforderungen? Dann sprechen wir mit Ihnen gerne über eine Sonderlösung.
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Kompakttest
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Kompakttest +
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Kompakttest ++
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Flextest
Und sorgen Sie zusätzlich durch Berufseinblicke für eine positive Candidate Experience
Der Online-Kompakt-Tests sind Tests für Unternehmen, die nicht nur schnell und objektiv die Fähigkeiten von Bewerbern vergleichen möchten, sondern auch einen nachhaltig positiven Eindruck hinterlassen wollen.
Denn sie sind mehr als nur ein Test, sie geben auch Berufseinblicke und damit Berufsorientierung.
Die fix- und fertigen Kompakt-Tests sind für ausgewählte, besonders beliebte kaufmännische und IT-Berufe verfügbar.
Gegen Aufpreis lassen sie sich aber auch auf andere Berufsbilder anpassen (Sonderlösung).
Schnell und unkompliziert lostesten können
Dank Out-of-the-Box-Lösung sind die Kompakt-Tests fix- und fertig konfiguriert, eine Optionsliste ermöglicht die Auswahl von Individualisierungsmöglichkeiten und nach Auftragserteilung stellt unser Team die Testzugänge i.d.R. innerhalb von drei Arbeitstagen bereit.
Und bleiben Sie auch noch ganz schön flexibel und unabhängig
Kleine Stückzahlen - kein Problem
Der Test eignet sich auch bei kleinem oder schwankendem Testbedarf. Ab 10 Zugängen können Sie Ihren Bedarf skalieren. Ab 50 Zugängen sind auch Kontingente mit Preisvorteilen möglich.
Kein Installations-/ Wartungsaufwand
Dank webbasierter Stand-alone-Lösung entfällt für Sie der Installations- und Wartungsaufwand. Und um eine Systemintegration brauchen Sie sich auch nicht kümmern. So bleiben Sie in Ihrer Entscheidung zum Testeinsatz flexibel.
Keine langfristige Vertragsbindung/ kein Abo
Sie sind immer nur an ihre jeweilige Buchung gebunden. Wir informieren Sie, wenn die Laufzeit der Zugänge (12 Monate) abläuft und machen gerne ein neues Angebot - es verlängert sich nichts automatisch.
Keine laufenden Fixkosten
Sie bezahlen für bestellte Testzugänge und einmalig für Testeinrichtung oder Anpassungen. Mehr nicht.
Auf den Punkt gebracht - FAQ
Testinhalte
| Testvarianten |
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| Bausteine |
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| Sonder- Lösung | möglich - Berufsbild-Anpassungen bzw. Neuentwicklung gegen Aufpreis |
Testdauer
| Bearbeitungszeit |
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| Sichtbarkeit der Testdauer |
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| Zeiteinteilung |
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| Unterbrechnungs-Möglichkeit | nein |
Solides Testkonzept
| Orientiert an wissenschaftlichen Standards | ja, durch
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| Orts-, browser- und geräteunabhängiges Testen und Auswerten | ja |
| Installationsaufwand, Systemintegration | nein, da stand-alone-Lösung |
| Wartungsaufwand | nein |
| Manual | ja |
| Schulung | nein, nicht notwendig |
| Hotline | ja |
| Mehrsprachigkeit | nein |
| Aktualisierung | regelmäßig bei Änderungen im Berufsbild, sonst abhängig von Umfang des Einsatzes |
| Randomisierung |
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Smarte Auswertung
| Ergebis-Darstellung |
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| Auswertung auf Aufgaben-Ebene | nein |
| Fehlerliste/-anzeige | nein |
| Normierung |
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| Export | im Excel-Format möglich |
| Auswertungszugang |
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Gestaltung
| Logo-Einbindung | ja |
| Farb- und Background-Anpassung | ja |
| Kunden-URL | möglich |
| Aufruf über Link | möglich |
| Weiterleitung auf Wunsch-Website nach Testende (z.B. auf Azubi-Karriereseite) | ja |
| Anrede (Du/ Sie) | wahlweise |
Datenschutz & Datensicherheit
| Abschluss Auftragsverarbeitungsvereinbarung bei Verarbeitung personenbezogener Daten | ja |
| Pseudonomisierte Testdurchführung | möglich |
| Integration Datenschutzhinweis (Ihres Unternehmens) | ja |
| Schutzvorkehrungen gegen Täuschungsversuche Testteilnehmer*innen | diverse |
| Datenverwaltung über ein High-Tech-Rechenzentrum in Zürich, das nachweislich höchsten Sicherheitsansprüchen genügt | ja |
Organisation & Vertragliches
| Bereitstellung | kurzfristig, i.d.R. innerhalb von drei Arbeitstagen |
| Admin-Tool zur Bewerber- und Zugangsverwaltung |
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| Schnittstelle zu Bewerbermanagement-Tool | nicht standardmäßig |
| Mindestvertragsdauer/Abo | keine/keines |
Preismodell
| Einmalige Kosten bei Erstbuchung |
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| Preis pro Testzugang | ja |
| Mindestbestellung | 10 Zugänge je Berufsbild |
| Gültigkeit eines Testzugangs | 12 Monate ab Bereitstellung |
| Preisvorteile | bei Buchung von Kontingenten für 50, 100, 250 Testzugänge je Berufsbild |
Was Ausbildungsverantwortliche sagten
Überzeugt? Dann sind Sie nur noch 3 Schritte von Ihrem Online-Azubitest entfernt
