Online-Tests für "Azubis" und "Dualis" - die mit der Berufsorientierung

Mit diesen Tests testen Sie nicht einfach nur. Vielmehr geben Sie durch die Testinhalte Ihren Testteilnehmenden auch Einblicke in die jeweilige Berufswelt. Das macht sie besonders und bietet ein dickes Plus für Ihre Candidate Experience und Ihr Azubi-Marketing. Und darüber hinaus?

  • Sie möchten schnell starten können? Mit dem Test-Baukasten von upo kommen Sie schnell und unkompliziert zu objektiven, aussagekräftigen und attraktiven Auswahltests für ausgewählte Berufsbilder bzw. Berufsfelder.
  • Sie wollen keinen erkennbaren Test von der Stange? Sie erhalten einen modern gestalteten Test, der bei den Teilnehmenden für hohe Aufmerksamkeit sorgt und Ihnen je nach Testvariante zusätzliche Individualisierungsoptionen für Gestaltung und Inhalt eröffnet.
  • Ihnen ist es wichtig flexibel zu bleiben? Mit skalierbaren Stückzahlen, ohne längerfristige Vertragsbindung und laufende Fixkosten halten Sie außerdem Ihre Kosten im Griff und bleiben flexibel.

Das Angebot der upo Azubi-Test Manufaktur

berufs(bild)orientiert, schnell einsatzbareit, individualisierbar und flexibel nutzbar

Die Smarten
Die Universellen mit schlankem Content und Design

Standardtest für Berufsfelder - verfügbar für die Berufsfelder Mechanik, Elektronik, Lagerlogistik sowie übergreifend das kfm. oder IT-Berufsfeld

Definierte Aufgabenauswahl ausgekoppelt aus diesen 5 Bausteinen der Kompakten: Kommunikation, Zahlenverständnis, Allgemeinwissen, Analyse und Konzentration

Modernes, schlichtes Design – mit Logo-Einbindung, aber ohne weitere Individualisierung

Bearbeitungszeit: 45 Minuten

Hohe Flexibilität durch skalierbare Stückzahlen ab 10 Zugängen, keine Vertragsbindung/Abo, Stand alone-Cloud-Lösung

Die Kompakten
Die flexible Baustein-Lösung mit starker Berufsbildorientierung und individueller Note

Berufsbildspezifische Tests – verfügbar für ausgewählte kaufmännische und IT-Berufsbilder

Kombination von 3, 4 oder 5 der Testbausteine Kommunikation, Zahlenverständnis, Allgemeinwissen, Analyse, Konzentration und Englisch

Modernes Design mit diversen Individualisierungsoptionen wie Logo, Corporate Design, Kunden-URL, firmenspezifische Begrüßung …

Bearbeitungszeit: 45-85 Minuten - abhängig von Bausteinzahl

Hohe Flexibilität durch skalierbare Stückzahlen ab 10 Zugänge, keine Vertragsbindung/Abo, Stand alone-Cloud-Lösung

Der Individuelle
Die Maßkonfektion, wenn's etwas Anderes sein soll

Anpassung an andere, nicht standardmäßig verfügbare Berufsbilder oder Besonderheiten des Ausbildungsbetriebes

Gekürzte oder erweiterte Inhalte bzw. andere Kombinationen der upo-Testbausteine, Aufgaben zu anderen Anforderungen (z.B. soziale Kompetenzen), firmeneigene Aufgaben oder Situationen

Andere Gestaltungswünsche wie z.B. Layout-Besonderheiten, Infotainment, Aufgaben-/ Item-Randomisierung

Bearbeitungszeit nach Wunsch

Wie Kompakt, technische Besonderheiten wie Einbindung auf Webseite, Schnittstellen

Berufs(bild)orientiert - Für eine extra positive Bewerber-Erfahrung

Unterscheiden Sie sich von vielen Mitbewerbern & hinterlassen Sie einen nachhaltig guten Eindruck

Die Kompakten

Die Online-Kompakt-Tests geben auf vielfältige Art Einblicke in das jeweilige Berufsbild und damit auch Berufsorientierung:

  • Intros zu Testbausteinen mit anschaulichen berufsbildbezogenen Anwendungsbeispielen zu den Kompetenzen
  • Berufsbildbezogene Situations-/Aufgabenbeschreibungen und
  • realistische Aufgaben aus dem jeweiligen Berufskontext

Die Kompakten gibt es fix und fertig für verschiedene kaufmännische und IT-Berufsbilder sowie zugehörige duale Studiengänge. Ab 09/2022 neu dabei: Kaufleute Spedition und Logistikdienstleistungen.

Berufsbildorientierter upo Azubi-Einstellungstest

Die Smarten

Die Smarten sind universelle Standardtests ohne konkreten Berufsbildbezug. Sie geben aber gute Einblicke in ein Berufsfeld und zwar durch

  • Situationsbeschreibungen und
  • Aufgaben, die für das Berufsfeld typisch sind

Sie gibt es fix und fertig für ausgesuchte gewerblich-technische Berufsfelder. Außerdem werden sie gerne nachgefragt, wenn in mehreren verschiedenen kaufmännischen oder IT-Berufsbildern ausbildet wird und ein vergleichbarer Test einsetzt werden soll.

Für diese Berufsfelder haben wir Smart-Tests im Angebot:

  • Berufe im kaufmännischen Bereich
  • Berufe im IT-Bereich
  • Berufe im Bereich Mechanik
  • Berufe im Bereich Elektronik
  • Berufe im Bereich Lagerlogistik (neu ab 09/2022)

Live-Online-Demo für kompakt oder/und smart
Hier klicken und Termin vereinbaren

Schnell loslegen und relevante Kenntnisse & Fähigkeiten vergleichen

Mit fertigen Testpaketen oder flexibel kombinierbaren Test-Bausteinen gehen Sie unkompliziert an den Start

  • Die Kompakten sind vorkonfigurierte Testpakete mit einer Kombination aus 3, 4 oder 5 verschiedenen Testbausteinen. Sie stehen i.d.R. binnen 1 bis 3 Arbeitstagen für Sie bereit. Wir benötigen von Ihnen lediglich Logo, Hintergrundbild, Datenschutzhinweis und ein paar weitere Angaben für Ihren individuellen Touch.

  • Die Smarten sind Standardtests bestehend aus einer fest definierten Auswahl an Aufgaben/Fragen aus allen fünf Bausteinen der Kompakten (ohne Optionsbaustein Englisch). Auch sie sind kurzfristig nach Lieferung Ihres Logos und Ihres Datenschutzhinweises einsatzbereit.

  • Bei der individuellen Lösung können die Bausteine oder Fragen auch anderes kombiniert werden oder zusätzliche Anforderungen getestet, Streichungen vorgenommen, firmeneigene Aufgaben integriert oder ein stärkerer Unternehmensbezug hergestellt werden. Der Bereitstellungstermin hängt daher von Ihren Individualisierungswünschen ab.

Moderne Optik und firmenspezifische Note

So runden Sie Ihren Test richtig gut ab

Zur modernen Gestaltung all unserer Tests tragen eine klare Struktur, Icons zur Auflockerung sowie abwechslungsreche Frage- und Antwort-Formate bei. Selbstverständlich gibt es klare Testinstruktionen für die Teilnehmenden und stets auch eine zeitliche Orientierung. Unsere Tests sind mobilfähig und browserunabhängig nutzbar.

Individuell bleiben mit dem upo Azubi-Einstellungstest

Die Kompakten

Die Kompakten ermöglichen darüber hinaus Anpassungen an das Corporate Design, eine persönliche Ansprache Ihrer Kandidaten und noch einiges mehr.

Auch wenn die Kompakten fix und fertig-konfigurierte Tests sind, muss trotzdem kein Test dem anderen gleichen. Durch verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten können Sie individuelle Akzente setzen. Und so wird aus einem Standardtest eine Maßkonfektion mit einem unternehmensspezifischem Look & Feel. Und aus "einem" Test "Ihr" Test.

Die Smarten

Das Layout der Smart-Tests ist schlicht und klar gehalten; eine Logo-Einbindung ist selbstverständlich möglich; weitere Individualisierungen oder CD-Anpassungen sind aber dem Kompakt- bzw. Individual-Test vorbehalten.

Der Individuelle

Hier können wir über die Optionen bei den Kompakten hinaus weitere individuelle Lösungen gestalten, z.B. die Einbindung eines spezifischen Headerbildes oder von Videos.

Bleiben Sie ganz schön flexibel - mit viel Spielraum und ohne Fesseln

Ob Smart-, Kompakt- oder Individual-Test

Kleine Stückzahlen – kein Problem

Der Test eignet sich auch bei kleinem oder schwankendem Testbedarf. Ab 10 Zugängen können Sie Ihren Bedarf skalieren. Ab 50 Zugängen sind deutliche Preisvorteile möglich.

Kein Installations-/ Wartungsaufwand

Dank webbasierter Stand-alone-Lösung entfällt für Sie der Installations- und Wartungsaufwand. Und um eine Systemintegration brauchen Sie sich auch nicht kümmern. So bleiben Sie in Ihrer Entscheidung zum Testeinsatz flexibel.

Keine langfristige Vertragsbindung/ kein Abo

Sie sind immer nur an ihre jeweilige Buchung gebunden. Wir informieren Sie, bevor die Laufzeit der Zugänge (12 Monate) abläuft. Es verlängert sich nichts automatisch. Sie entscheiden über eine Nachbestellung während/am Ende der Laufzeit oder fordern ggf. zu einem späteren Zeitpunkt ein neues Angebot an.

Keine laufenden Fixkosten

Sie bezahlen für bestellte Testzugänge und einmalig für Testeinrichtung oder Anpassungen. Mehr nicht.

Das sollten Sie außerdem noch wissen

Professionelles Testkonzept

Von theorie-und praxiserfahrenen Experten erstellt

  • Sorgfältige Analyse und Operationalisierung der zugrunde liegenden Anforderungen
  • Zusammenstellung von Items und Aufgaben unterschiedlicher Schwierigkeitsgrade
  • Verwendung verschiedener Aufgaben- und Antwortformate
  • Ausgeklügeltes Punkte-und Bewertungskonzept
  • Schutzvorkehrungen gegen "Pfuschen"
  • Umfangreiche Testung in der Zielgruppe
  • Smarte tabellarische Auswertung auf drei Ebenen, direkter Vergleich der Test-Teilnehmenden, Ergebnisse orientiert an IHK-Notenskala

Datenschutz

  • Pseudonymisierte Testung möglich, z.B. nur mit Namenskürzel oder Kennung
  • Abschluss AVV: Abschluss einer Auftragsverarbeitungsvereinbarung auf Wunsch bzw. bei Verarbeitung personenbezogener Daten in Abstimmung mit Ihrem Datenschutzbeauftragten
  • Integration Ihres Datenschutzhinweises plus ausdrücklichen Hinweis darauf
  • Datenverwaltung über ein Hightech-Rechenzentrum in Zürich, das nachweislich höchste Sicherheitsansprüche erfüllt. Wir weisen zudem auf den "Angemessenheitsbeschluss" der Europäischen Kommission für den Serverstandort Schweiz hin
  • SSL-Verschlüsselung zwischen der Testplattform und den Nutzern

Preisgestaltung

Stückpreise + einmalige Setup-Pauschale und optionale Anpassungskosten: mehr nicht

  • Preis pro Testzugang: Variable Kosten je Bestellung, abhängig von Testversion, Bausteinen und Stückzahl; Bestellungen ab 10 Zugängen je Berufsbild möglich, skalierbar; preisgünstigere Pakete für größere Stückzahlen, Gültigkeit 12 Monate
  • Einmalige Setup-Pauschale: umfasst u.a. Einrichtung Test-/ Auswertungszugänge, Layout und Individualisierungen, AVV etc.
  • Einmalige Anpassungskosten: entstehen bei individuellen Testanpassungen oder -erstellungen

Darum ist upo ein guter Testpartner

unkompliziert, partnerschaftlich, ohne wenn und aber engagiert - upo eben

Wir sind erfahrene Recruiting-Insider und uns ist Nachwuchsförderung wichtig. Daher haben wir vor mehr als 10 Jahren die ersten Online Azubi-Einstellungstests erstellt und seitdem stetig weiterentwickelt, stets unter dem Motto „Die mit der Berufs­orientierung“.

Als #RecruitingStarkMacher möchten wir Ausbildungsbetriebe darin unterstützen, ein starkes Azubi-Recruiting zu machen. Und zwar nicht nur dadurch, dass sie durch unsere Tests ihre Ausbildungsplätze bestmöglich besetzen, sondern Testteilnehmenden auch ein Stück Berufsorientierung geben. Daher haben wir nicht einfach nur solide und zielgruppengerechte Tests entwickelt, sondern zusätzlich an vielen Stellen Berufseinblicke integriert. Das fördert eine positive Candidate Experience und die zahlt auf das Employer Branding ein.

Die Macher hinter dem upo Azubi-Einstellungstest

Überzeugt? Los geht's

Schluss mit Schieberitis - schnell loslegen, solide testen und Pluspunkte bei Bewerbenden sammeln