Wie wäre es da mit einem praxiserprobten Test, der schnell und unkompliziert einsetzbar ist?
Unsere Kompakt-Tests für ausgewählte kaufmännische und IT-Berufe mit einer Kombination von 3, 4 oder 5 Bausteinen sind da die Lösung. Das Flex-Modell ermöglicht sogar eine flexible Zusammensetzung verschiedener Bausteine aus den 5 möglichen. So können Sie den Inhalt gut an Ihre Anforderungen anpassen.
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Kompakttest
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Kompakttest +
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Kompakttest ++
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Flextest
"Einen passenden Test zur Auswahl von Ausbildungsplatz-Bewerbern zu finden oder gar selbst zu entwickeln, ist schwierig und langwierig. Das wissen wir aus eigener Erfahrung und der unserer Kunden. Daher haben wir bereits vor mehr als 10 Jahren begonnen, mit unserem Know-how als Recruiter und Eignungsdiagnostiker professionelle Azubi-Tests zu konzipieren, die immer wieder genannte Anforderungen aufgreifen: sie sind schnell und flexibel einsetzbar, kosten kein Vermögen, erlauben Unternehmen objektivere Vergleiche ihrer Ausbildungsplatz-Bewerber und geben Kandidaten Berufseinblicke."
Scrollen Sie weiter und überzeugen Sie sich selbst von den upo Online-Azubitests oder ...
Zusätzliches Plus: Berufseinblicke geben und eine positive Candidate Experience erzielen
Die Online-Kompakt-Tests geben auf vielfältige Art Berufseinblicke und damit auch Berufsorientierung.
Mit dem Einsatz dieser Tests unterscheiden Sie sich von vielen Mitbewerbern und hinterlassen bei Bewerbern einen nachhaltig positiven Eindruck. Mit Aufgaben aus dem Berufskontext und mit Beispielen, die zeigen, warum Sie bestimmte Kompetenzen testen, machen Sie einen Unterschied – ein Plus für die Candidate Experience.
Die Kompakt-Tests sind für diese ausgewählten kaufmännischen und IT-Berufe direkt verfügbar. (Anpassungen an andere Berufsbilder möglich)
Mit moderner Optik und einem persönlichen Anstrich runden Sie Ihren Test ab
Und auch noch ganz schön flexibel
Kleine Stückzahlen - kein Problem
Der Test eignet sich auch bei kleinem oder schwankendem Testbedarf. Ab 10 Zugängen können Sie Ihren Bedarf skalieren. Ab 50 Zugängen sind auch Kontingente mit Preisvorteilen möglich.
Kein Installations-/ Wartungsaufwand
Dank webbasierter Stand-alone-Lösung entfällt für Sie der Installations- und Wartungsaufwand. Und um eine Systemintegration brauchen Sie sich auch nicht kümmern. So bleiben Sie in Ihrer Entscheidung zum Testeinsatz flexibel.
Keine langfristige Vertragsbindung/ kein Abo
Sie sind immer nur an ihre jeweilige Buchung gebunden. Wir informieren Sie, wenn die Nutzungsdauer der Zugänge (12 Monate) abläuft und machen gerne ein neues Angebot - es verlängert sich nichts automatisch.
Keine laufenden Fixkosten
Sie bezahlen für bestellte Testzugänge und einmalig für Testeinrichtung oder Anpassungen. Mehr nicht.
Abwechslungsreiche Aufgaben-/Antwortformate
Ergebnisse auf einen Blick
Testinhalte
| Testvarianten |
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| Bausteine |
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| Individuelle Lösung | möglich - Berufsbild-Anpassungen bzw. Neuentwicklung gegen Aufpreis |
Testdauer
| Bearbeitungszeit |
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| Sichtbarkeit der Testdauer |
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| Zeiteinteilung |
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| Unterbrechnungs-Möglichkeit | nein |
Solides Testkonzept
| Orientiert an wissenschaftlichen Standards | ja, durch
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| Orts-, browser- und geräteunabhängiges Testen und Auswerten | ja |
| Installationsaufwand, Systemintegration | nein, da stand-alone-Lösung |
| Wartungsaufwand | nein |
| Manual | ja |
| Schulung | nein, nicht notwendig |
| Hotline | ja |
| Mehrsprachigkeit | nein |
| Aktualisierung | regelmäßig bei Änderungen im Berufsbild, sonst abhängig von Umfang des Einsatzes |
| Randomisierung |
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Smarte Auswertung
| Ergebis-Darstellung |
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| Auswertung auf Aufgaben-Ebene | nein |
| Fehlerliste/-anzeige | nein |
| Normierung |
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| Export | im Excel-Format möglich |
| Auswertungszugang |
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Gestaltung
| Logo-Einbindung | ja |
| Farb- und Background-Anpassung | ja, bei Kompakt-/ Individual-Test |
| Kunden-URL | ja, bei Kompakt-/ Individual-Test |
| Weiterleitung auf Wunsch-Website nach Testende (z.B. auf Azubi-Karriereseite) | ja, bei Kompakt-/ Individual-Test |
| Anrede (Du/ Sie) |
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Datenschutz & Datensicherheit
| Abschluss Auftragsverarbeitungsvereinbarung bei Verarbeitung personenbezogener Daten | ja |
| Pseudonomisierte Testdurchführung | möglich |
| Integration Datenschutzhinweis (Ihres Unternehmens) | ja |
| Schutzvorkehrungen gegen Täuschungsversuche Testteilnehmer*innen | diverse |
| Datenverwaltung über ein High-Tech-Rechenzentrum in Zürich, das nachweislich höchsten Sicherheitsansprüchen genügt; für die Schweiz liegt ein Beschluss über die Angemessenheit des Schutzes personenbezogener Daten der EU vor | ja |
Organisation & Vertragliches
| Bereitstellung |
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| Admin-Tool zur Bewerber- und Zugangsverwaltung |
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| Schnittstelle zu Bewerbermanagement-Tool | nicht standardmäßig |
| Mindestvertragsdauer/Abo | keine/keines |
Preismodell
| Preismodell | Preis pro Testzugang
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| Mindestbestellung | 10 Zugänge je Berufsbild |
| Preisvorteile | bei Buchung von Kontingenten für 50, 100, 250 Testzugänge je Berufsbild |
| Angebot | auf Anfrage - Stellschrauben für die Kosten sind:
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| Gültigkeit eines Testzugangs | 12 Monate ab Bereitstellung |
Was Ausbildungsverantwortliche sagten
Überzeugt? Dann sind Sie nur noch 3 Schritte von Ihrem Online-Azubitest entfernt
