Wie wäre es da mit einem praxiserprobten Test, der schnell und unkompliziert einsetzbar ist?

Unsere Kompakt-Tests für ausgewählte kaufmännische und IT-Berufe mit einer Kombination von 3, 4 oder 5 Bausteinen sind da die Lösung. Das Flex-Modell ermöglicht sogar eine flexible Zusammensetzung verschiedener Bausteine aus den 5 möglichen. So können Sie den Inhalt gut an Ihre Anforderungen anpassen.

  • Kompakttest

  • Kompakttest +

  • Kompakttest ++

  • Flextest

"Einen passenden Test zur Auswahl von Ausbildungsplatz-Bewerbern zu finden oder gar selbst zu entwickeln, ist schwierig und langwierig. Das wissen wir aus eigener Erfahrung und der unserer Kunden. Daher haben wir bereits vor mehr als 10 Jahren begonnen, mit unserem Know-how als Recruiter und Eignungsdiagnostiker professionelle Azubi-Tests zu konzipieren, die immer wieder genannte Anforderungen aufgreifen: sie sind schnell und flexibel einsetzbar, kosten kein Vermögen, erlauben Unternehmen objektivere Vergleiche ihrer Ausbildungsplatz-Bewerber und geben Kandidaten Berufseinblicke."

Scrollen Sie weiter und überzeugen Sie sich selbst von den upo Online-Azubitests oder ...

Sprechen Sie uns einfach an

Zusätzliches Plus: Berufseinblicke geben und eine positive Candidate Experience erzielen

Die Online-Kompakt-Tests geben auf vielfältige Art Berufseinblicke und damit auch Berufsorientierung.

Mit dem Einsatz dieser Tests unterscheiden Sie sich von vielen Mitbewerbern und hinterlassen bei Bewerbern einen nachhaltig positiven Eindruck. Mit Aufgaben aus dem Berufskontext und mit Beispielen, die zeigen, warum Sie bestimmte Kompetenzen testen, machen Sie einen Unterschied – ein Plus für die Candidate Experience.

Die Kompakt-Tests sind für diese ausgewählten kaufmännischen und IT-Berufe direkt verfügbar. (Anpassungen an andere Berufsbilder möglich)

Interessant? Nehmen Sie Kontakt auf!

Azubitestests und Berufe

Mit moderner Optik und einem persönlichen Anstrich runden Sie Ihren Test ab

  • Anpassungsmöglichkeiten

Und auch noch ganz schön flexibel

Kleine Stückzahlen - kein Problem

Der Test eignet sich auch bei kleinem oder schwankendem Testbedarf. Ab 10 Zugängen können Sie Ihren Bedarf skalieren. Ab 50 Zugängen sind auch Kontingente mit Preisvorteilen möglich.

Kein Installations-/ Wartungsaufwand

Dank webbasierter Stand-alone-Lösung entfällt für Sie der Installations- und Wartungsaufwand. Und um eine Systemintegration brauchen Sie sich auch nicht kümmern. So bleiben Sie in Ihrer Entscheidung zum Testeinsatz flexibel.

Keine langfristige Vertragsbindung/ kein Abo

Sie sind immer nur an ihre jeweilige Buchung gebunden. Wir informieren Sie, wenn die Nutzungsdauer der Zugänge (12 Monate) abläuft und machen gerne ein neues Angebot - es verlängert sich nichts automatisch.

Keine laufenden Fixkosten

Sie bezahlen für bestellte Testzugänge und einmalig für Testeinrichtung oder Anpassungen. Mehr nicht.

Aufgabenbeispiele upo Azubi-Einstellungstest

Abwechslungsreiche Aufgaben-/Antwortformate

Screenshot Ergebnisseite upo Azubi-Einstellungstest

Ergebnisse auf einen Blick

Testinhalte

Testvarianten
Bausteine
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Zahlverständnis
  • Jobbezogenes Allgemeinwissen
  • Analysefähigkeit
  • Konzentrationsfähigkeit
Individuelle Lösungmöglich - Berufsbild-Anpassungen bzw. Neuentwicklung gegen Aufpreis

Testdauer

Bearbeitungszeit
  • Kompakt-Test: 45 Min.
  • Kompakt-Test+: 65 Min.
  • Kompakt-Test++: 85 Min.
  • Smart-Test: 45 Min.
Sichtbarkeit der Testdauer
  • Countdown-Timer der Gesamtzeit auf jeder Seite
Zeiteinteilung
  • nicht vorgegeben, selbstbestimmt
  • zeitliche Orientierungswerte
Unterbrechnungs-Möglichkeitnein

Solides Testkonzept

Orientiert an wissenschaftlichen Standards

ja, durch

  • Variation Schwierigkeitsgrade, Antwortoptionen, klare Instruktionen und Beispiele wo notwendig
  • Auswertungskonzept
  • Objektivität, Augenscheinvalidität, Reliabilität, Normierung
Orts-, browser- und geräteunabhängiges Testen und Auswertenja
Installationsaufwand, Systemintegrationnein, da stand-alone-Lösung
Wartungsaufwandnein
Manualja
Schulungnein, nicht notwendig
Hotlineja
Mehrsprachigkeitnein
Aktualisierungregelmäßig bei Änderungen im Berufsbild, sonst abhängig von Umfang des Einsatzes
Randomisierung
  • Aufgaben- und Item-Randomisierung in jedem Baustein möglich
  • Gesamt-Randomisierung - nur bei Individuallösung
  • Randomisierung aus Aufgabenpool - nur bei Individuallösung

Smarte Auswertung

Ergebis-Darstellung
  • Tabellarisch über alle Teilnehmer, differenziert nach Gesamtergebnis, Bausteinen und Sub-Bausteinen - variabel durch Nutzer einstellbar
  • Sortier- und Filtermöglichkeiten
  • Verfügbarkeit direkt nach Testende
Auswertung auf Aufgaben-Ebenenein
Fehlerliste/-anzeigenein
Normierung
  • Orientierung an IHK-Notenskala
  • Vergleichswerte: durchschnittliche Testergebnisse anderer Teilnehmer
Exportim  Excel-Format möglich
Auswertungszugang
  • je Unternehmen und Berufsbild
  • gesonderte Zugänge für verschiedene Standorte möglich

Gestaltung

Logo-Einbindungja
Farb- und Background-Anpassung
ja, bei Kompakt-/ Individual-Test
Kunden-URLja, bei Kompakt-/ Individual-Test
Weiterleitung auf Wunsch-Website nach Testende (z.B. auf Azubi-Karriereseite)ja, bei Kompakt-/ Individual-Test
Anrede (Du/ Sie)
  • wahlweise, bei Kompakt-/ Individual-Test
  • Du-Form bei Smart-Test

Datenschutz & Datensicherheit

Abschluss Auftragsverarbeitungsvereinbarung bei Verarbeitung personenbezogener Datenja
Pseudonomisierte Testdurchführungmöglich
Integration Datenschutzhinweis (Ihres Unternehmens)ja
Schutzvorkehrungen gegen Täuschungsversuche Testteilnehmer*innendiverse
Datenverwaltung über ein High-Tech-Rechenzentrum in Zürich, das nachweislich höchsten Sicherheitsansprüchen genügt; für die Schweiz liegt ein Beschluss über die Angemessenheit des Schutzes personenbezogener Daten der EU vorja

Organisation & Vertragliches

Bereitstellung
  • Kompakt / Smart kurzfristig, i.d.R. innerhalb von drei Arbeitstagen
  • Individual-Test nach Absprache
Admin-Tool zur Bewerber- und Zugangsverwaltung
  • nein
  • Bereitstellung der Zugangsdaten via Liste per E-Mail
  • Nachbestellungen unkompliziert und schnell via E-Mail
Schnittstelle zu Bewerbermanagement-Toolnicht standardmäßig
Mindestvertragsdauer/Abokeine/keines

Preismodell

PreismodellPreis pro Testzugang
  • Einrichtungspauschale (einmalig)
  • Anpassungskosten (bei individuellen Wünschen)
Mindestbestellung10 Zugänge je Berufsbild
Preisvorteilebei Buchung von Kontingenten für 50, 100, 250 Testzugänge je Berufsbild
Angebot

auf Anfrage - Stellschrauben für die Kosten sind:

  • Test-Version - Kompakt, Smart oder Individual
  • bei Kompakt und Individual: Anzahl und Auswahl der gewünschten Bausteine
  • ungefähr benötigte Test-Anzahl (je Berufsbild)
  • ggf. individuelle Wünsche
Gültigkeit eines Testzugangs12 Monate ab Bereitstellung

Was Ausbildungsverantwortliche sagten

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